【HR技巧】员工价值计算与紧缺员工管理

3bd8062e创建于2014-09-05 最后编辑: 2014-09-05 15:10 2,431阅读

其中包括了员工价值计算、如何消除员工的抱怨心态、如何处理员工的违纪问题、如何应对员工紧急辞职以及如何留住有价值员工问题的管理方法技能的探讨。

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外训主要针对专业技能（如：销售、HR、采购等）和综合素质（如：执行力、领导力等）2大方面进行培训，集体外出或者请讲师到企业进行都可以。这种方式的培训除了使员工在..

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