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【HR实务】岗位薪酬激励操作

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豆单 管理/人力资源 薪酬管理

【HR实务】岗位薪酬激励操作

3bd8062e创建于2015-02-06 最后编辑: 2015-02-06 13:00 2,664阅读 2人收藏
主要包括高层管理、生产人员、研发人员、销售人员与后勤人员岗位薪酬激励办法与实施条件、准备因素及可能存在的问题。
共 5 个文档
【HR实务】各岗位薪酬激励要点（5）：后勤人员的薪酬激励 7p
pdf 【HR实务】各岗位薪酬激励要点（5）：后勤人员的薪酬激励
暂无描述
  • 作者: 3bd8062e
  • 2015-02-06
  • 格式: PDF
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【HR实务】各岗位薪酬激励要点（4）：销售人员的薪酬激励 4p
pdf 【HR实务】各岗位薪酬激励要点（4）：销售人员的薪酬激励
暂无描述
  • 作者: 3bd8062e
  • 2015-02-05
  • 格式: PDF
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【HR实务】各岗位薪酬激励要点（3）：研发人员的薪酬激励.pdf 6p
pdf 【HR实务】各岗位薪酬激励要点（3）：研发人员的薪酬激励.pdf
暂无描述
  • 作者: 3bd8062e
  • 2015-02-04
  • 格式: PDF
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【HR实务】各岗位薪酬激励要点（2）：生产人员的薪酬激励 7p
pdf 【HR实务】各岗位薪酬激励要点（2）：生产人员的薪酬激励
暂无描述
  • 作者: 3bd8062e
  • 2015-02-03
  • 格式: PDF
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【HR实务】各岗位薪酬激励要点（1）：高层管理的薪酬激励 12p
pdf 【HR实务】各岗位薪酬激励要点（1）：高层管理的薪酬激励
暂无描述
  • 作者: 3bd8062e
  • 2015-02-02
  • 格式: PDF
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