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人力资源管理师考试指南

人力资源管理师是指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。共设四个等级。考试分为“理论知识”和“技能操作”两张试卷。二级附加论文，一级附件模拟。
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Mr.Zhang

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  • 最近更新：2016-06-06 10: 21