我要上传豆丁书房
社区首页
豆丁官方区
豆丁大学堂
豆丁活动大本营
社区办公室
资料综合讨论区
豆丁娱乐
讨论区首页 »豆丁官方区 »七嘴八舌
发帖
回复

标题:教教我该怎么办

 wyh16688
1#发表于:2011-10-07 08:30:41  - IP:180.109.*.*

教教我该怎么办

各位走过路过的大虾，教教我该怎么办，我的一位下属，工作时老是睡觉，都打呼噜了，你问他他还说在想问题，我们是做机械设计的，他画的图纸根本没有办法用，错误比牛毛多，说他，他的理由是，没注意或者没有经验，天啊，教教我该怎么办
 
回复引用
 polly3114

 
2#发表于:2011-10-09 14:26:29 - IP:219.148.*.*

RE:教教我该怎么办

如果有可能给他去学习的机会，尽可能使用其进步；若不然，辞退！
 
回复引用
 jacywei
  • 新手
  • 注册时间:2011-10-09
  • 最后登录:2013-01-22

 
3#发表于:2011-10-09 14:52:01 - IP:119.96.*.*

RE:教教我该怎么办

这个基本上属于无敌型的，可以忽略了、
 
回复引用
 wyh16688

 
4#发表于:2011-10-10 08:00:22 - IP:180.110.*.*

RE:教教我该怎么办

谢谢
 
回复引用
 北京电影学院自考办

 
5#发表于:2011-10-10 19:14:06 - IP:124.64.*.*

RE:教教我该怎么办

开除，扣绩效。干好了涨工资。没动力是没法工作的。没压力也干不好工作。这种人就不该招聘进来。没责任心。

 
回复引用
 独来独网
  • 新手
  • 注册时间:2011-10-10
  • 最后登录:2015-06-24

 
6#发表于:2011-10-10 23:36:57 - IP:222.218.*.*

RE:教教我该怎么办

告诉他不出成果就走人
 
回复引用
 寒山鹰

 
7#发表于:2011-10-11 09:06:44 - IP:218.207.*.*

RE:教教我该怎么办

干好了涨工资干好了涨工资。。
 
回复引用
发帖
回复
展开帖子列表