销售提成考核制度.

本文主要是介绍绵阳尚飞暖通2013年的销售制度，旨在通过激励机制和分配政策的完善，促进全员销售力度的加大，持续创造业绩，增强公司营销优势。该制度遵循鼓励营销工作、精神与物质激励并举、动力与压力协调的原则。销售提成制适用于专职销售员，薪资结构包括底薪、销售提成及任务奖励，年度销售冠军将获特别奖励。考核机制包括试用期满后的销售额指标考核，试用期内无有效信息或连续两个月无业绩者将被淘汰。提成奖金方案根据合..