论国际化卓越管理团队建设
泰山创建于2011-07-31
最后编辑: 2011-07-31 18:11
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本豆单从对国际化和卓越管理团队的认识,潍柴国际化发展历程的回顾,潍柴国际化对管理团队提出的严峻考验,潍柴现有管理团队与国际化要求存在的差距,结合谭旭光董事长提出的卓越管理团队“六条标准”(敬业奉献、持续创新、挑战标杆、团结合作、国际化素质、诚信与理解)以及“八大举措”。对潍柴国际化卓越管理团队建设提出了自己的意见和建议。
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国际化卓越管理团队建设
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随着企业国际化进程的不断加快,打造国际化卓越管理团队的任务迫在眉睫,本文通过分析团队的价值,组建国际化卓越管理团队的重要作用,提出了团队组建的明确规划,以及实..
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作者:
泰山
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2011-07-27
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论国际化卓越管理团队建设
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根据浙江大学魏江教授讲授的《团队建设与领导艺术》和培训期间研讨的内容,从企业管理团队所面临的实际问题和谭旭光董事长提出的相关要求,从国际化人才的素质、卓越管理..
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作者:
符烟山
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2011-07-27
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论国际化卓越管理团队建设
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本文论述了在国际化形势下,打造国际化卓越管理团队的重要性和迫切性,以及国际化卓越管理团队必备的基本素质,国际化管理团队将会面临的主要问题,以及针对问题提出的一..
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作者:
泰山
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2011-07-31
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论国际化卓越管理团队建设
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本文针对潍柴集团用五年左右的时间,实现销售收入1000亿元,进军世界500强,而全面推进国际化战略,创建世界级的一流企业中如何发挥团队建设,采取改善策略,打造跨文化管..
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作者:
符烟山
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2011-07-29
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格式: DOC
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论国际化卓越管理团队建设1
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从1998年至今潍柴在谭旭光董事长的领导下,走过了一条跨越式的发展道路,从香港上市到吸收合并湘火炬、收购法国博杜安公司,潍柴已经逐步向集团化、国际化发展。在这种新..
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作者:
符烟山
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2011-07-29
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